Hvilke sosiale ferdigheter har personer med god sosial kompetanse?
Han/hun klarer å vise empati i forskjellige situasjoner: Altså at man klarer å sette seg inn i hva personen(e) føler og forstå hvorfor de føler det slik.
Han/hun klarer å samarbeide med andre: Lytte til andres meninger og si ifra om sine egne, men ikke havne i en heftig diskusjon. Man må vite når man skal gi seg osv.
Han/hun har god selvkontroll: Ta hensyn til andre og utsette egne behov i visse situasjoner, takle konflikter og vente på tur rundt mennesker.
Han/hun klarer å vise ansvarlighet: Kan ta avgjørelser og konsekvenser om noe går galt i oppgaven man tar ansvar for.
Fortell om et gruppearbeid du har deltatt i som fungerte godt. Beskriv hvorfor denne gruppen fungerte godt?
Jeg har funnet ut at de gruppearbeidene jeg har deltatt i har fungert når jeg er med noen jeg er venn med alt eller snakker med i friminutt og over msn osv. Jeg føler at jeg tørr å snakke mer åpent om mine meninger og jeg tørr å spørre om det er noe jeg lurer på.
Hvilke verdier og normer er det viktig at en arbeidsgruppe har?
Det er viktig at man hører på alle og vet at alles meninger er like mye verdt. Det er også viktig at alle kan samarbeide sammen og å vise ansvarlighet. Alle burde ha god sosial kompetanse.
Abonner på:
Legg inn kommentarer (Atom)
1 kommentar:
Godt arbeid! Du skriver noe kort, men får med mye viktig.
Fine punkter du har om sosial kompetanse, og som du skriver er det en fordel at de man jobber i gruppe med har dette. Videre peker du på at alle gruppemedlemmene sine meninger er like mye verdt, og at det er viktig med ansvarlighet. Det er jeg helt enig i!
Legg inn en kommentar